1月16日，改革再度迎来新进展。记者从广汽集团内部人士获悉，广汽集团将在职业经理人改革的基础上，进一步在集团管理干部中推行竞聘上岗。干部成功竞聘后，广汽集团将对其开展任期制和契约化管理，以经营业绩指标进行考核。广汽集团新成立的产品本部、采购本部、财务本部和包含传祺营销本部、埃安营销本部、昊铂营销本部在内的品牌营销本部等多个部门负责人均将实行竞聘上岗。后续，招聘的职位职数等具体内容后续将面向社会和广汽内部系统发布。此次干部竞聘是广汽集团向全面市场化转变的重要一环，通过进一步深化三项制度改革、完善干部能上能下的市场化经营机制，有助于提高整体效率和效益。（第一财经）